82 offres d'emplois de cadres "Cadres - Santé et services sociaux" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du Directeur Adjoint/de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines (RH) –Services aux Employés et Partenaires, le Coordonnateur/la Coordonnatrice des relations de travail est responsable de la gestion des relations de travail. Il/elle participe à la planification de ces secteurs, en a Lire la suite...
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Salaire :
De 70185$ à 91241$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Wemindji
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Relevant du directeur/de la directrice du CMC, le/la titulaire du poste contribue à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien relativement à la prestation des services du centre Miyupimaatisiiun communautaire (CMC). Il/elle collabore avec le directeur/la directrice et les c Lire la suite...
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Salaire :
De 91523$ à 118980$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Relevant de la directrice régional des services de proximité Miyupimaatisiiun – Pôle Chisasibi, le/la titulaire du poste assure la vocation première de l’organisation en matière de programmes et de services en planifiant, en mettant en œuvre et en évaluant les soins primaires Lire la suite...
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Salaire :
De 70185$ à 91241$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Nemaska
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Relevant du directeur/de la directrice du CMC, le/la titulaire du poste contribue à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien relativement à la prestation des services du centre Miyupimaatisiiun communautaire (CMC). Il/elle collabore avec le directeur/la directrice et les c Lire la suite...
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur/de la directrice du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), le ou la titulaire du poste participe à la gestion hiérarchique du personnel, à l’imputabilité, à la planification, à l’organisation, à la coordination et à la p Lire la suite...