82 offres d'emplois de cadres "Cadres - Santé et services sociaux" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Affectation Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du comité directeur WESC, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projet travaillera de manière indépendante et collaborera avec les parties prenantes concernées dans l’ensemble de l’organisation afin d’assurer la coordination de tous les services concern&ea Lire la suite...
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Salaire :
De 102415$ à 133140$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur général adjoint/de la directrice régionale adjointe (DGA), Miyupimaatisiiun, la titulaire assure la qualité des programmes et des services offerts par le service Miyupimaatisiiun dans les 9 communautés d’Eeyou Istchee. La titulaire assure &ea Lire la suite...
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Salaire :
De 102415$ à 133140$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur général adjoint/de la directrice régionale adjointe (DGA) – Miyupimaatisiiun, la titulaire supervise la vocation première de l’organisation, à savoir la prestation de programmes et services, en mettant en œuvre et en évaluant les activit Lire la suite...
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Val-d'Or
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Wiichihiituwin est la direction qui relie les clients aux services médicaux et sociaux qui ne sont pas offerts à la population sur le territoire Eeyou Istchee. Le service coordonne les déplacements, l’hébergement, les transports locaux, les repas et les rendez-vous de près de 33 000 Lire la suite...
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du Directeur Adjoint/de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines (RH) –Services aux Employés et Partenaires, le Coordonnateur/la Coordonnatrice des relations de travail est responsable de la gestion des relations de travail. Il/elle participe à la planification de ces sect Lire la suite...