TOTEM
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Salaire :
De 80000$ à 100000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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OUI, une approche authentique sans artifices
LA BONNE PERSONNE À LA BONNE PLACE!
Vous êtes à la recherche d’un emploi, que ce soit de façon temporaire ou permanente? Vous êtes motivé à trouver un emploi dans des secteurs d’activité tels que l’administration et la gestion, l’assurance, la comptabilité, le service à la clientèle ou en informatique?
TOTEM RECRUTE est votre partenaire d'emploi pour vous aider à mettre en valeur vos compétences professionnelles et vos habiletés personnelles afin que votre candidature soit dirigée à la bonne place.
Dès l’instant où vous faites affaire avec TOTEM RECRUTE, un conseiller s’occupe personnellement de vous. Il s’assure de la qualité de votre candidature, vous encadre en cours d’emploi et suit de près votre évolution. En tout temps, il est disponible pour répondre à vos questions.
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6476 | Directeur (rice) d’unité commerciale
80-100k – Avantages sociaux
NGPP devient TOTEM et lance une nouvelle image et de nouveaux services spécialisés. Bien plus qu’un changement de nom, Totem est l’évolution logique de NGPP, avec une gamme de service plus large, pour pouvoir répondre toujours mieux aux besoins de notre clientèle et de nos candidats.
Vous possédez au moins 10 ans d’expérience en assurance commerciale et désirez travailler au sein d’une des compagnies d’assurance de dommages les plus réputées au Canada? Alors ne ratez pas cette opportunité! Nous sommes vivement à la recherche d’un(e) directeur(rice) d’unité en assurance commerciale.
Relevant du vice-président adjoint, assurance des entreprises, vous serez responsable de contrôler les pratiques et les procédures d'appréciation des risques de l'équipe production afin d'atteindre les objectifs de rentabilité visés et de voir à la formation et au perfectionnement du personnel de l'unité.
Vos responsabilités clés
- Superviser le travail de chaque membre du personnel de l'équipe afin d'atteindre ou dépasser les normes de niveau de service;
- Guider et perfectionner le personnel de l'équipe;
- Gérer le portefeuille d'affaires de l'équipe;
- Offrir un excellent service aux courtiers et maintenir de bonnes relations d'affaires.
Exigences
- Minimum 10 ans d'expérience dans la souscription, en assurance des entreprises;
- Autonomie et initiative;
- Excellente communication verbale et écrite;
- Disponible pour effectuer des déplacements;
- Bilinguisme (oral et écrit);
- Esprit d'équipe;
- Faire preuve de vision, de créativité et d'innovation;
- Leadership;
- Expérience en gestion de personnel;
- Diplôme PAA de l'Institut d'assurance du Canada.
Vous êtes qualifié(e) et vous voulez nous rencontrer ? Alors n’attendez plus un instant et faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] à l’attention de Jérémy Muller.
Conditions de travail