Ville de Saint-Marc-des-Carrières

Description du poste

Les avantages d'une ville à la campagne   Bienvenue dans la charmante ville de Saint-Marc-des-Carrières, fondée en 1901 et située au cœur de l'activité économique de l'ouest de la M.R.C. de Portneuf. Cette ville offre un environnement privilégié pour s'établir, fonder une famille et investir dans des projets d'entreprise.   Sur un territoire qui valorise la nature et la sécurité, vous trouverez une multitude de services qui répondent aux besoins de sa population. Joignez-vous à notre équipe dynamique et professionnelle dès aujourd'hui!

 

 

Directeur(trice) des travaux publics

Temps plein, permanent 

 

Vous êtes à la recherche d’un emploi qui vous permettra de vous développer et de mettre à profit vos compétences dans l’intérêt d’une communauté? Vous souhaitez participer activement à l’amélioration des services offerts aux citoyens? La Ville de Saint-Marc-des-Carrières, située dans la MRC de Portneuf, est à la recherche de son ou sa prochain.e directeur.trice des travaux publics pour joindre son équipe municipale. 

 

Sommaire du poste

 

En étroite collaboration avec la direction générale, votre rôle consistera notamment à planifier, organiser, diriger, superviser et contrôler l’ensemble activités du service des travaux publics. Vous devrez également conseiller stratégiquement la direction générale selon les objectifs et orientations établis. 

 

Principales responsabilités

 

• Diriger l’ensemble des activités opérationnelles des travaux publics, notamment eu égard aux infrastructures des réseaux routiers, d’égouts et d’aqueduc, des bâtiments et des parcs; 
• Participer à l’élaboration des orientations, des priorités et des objectifs des services et veiller à la mise en oeuvre des plans et des programmes en lien avec les orientations énoncées ; 
• Planifier le budget de son service et en assurer le suivi; 
• Assurer la réalisation des dossiers et projets d’ingénierie; 
• Participer à la planification annuelle des projets et conseiller la direction générale sur tous les aspects touchant ses services ; 
• Prendre en charge la confection de plans et de rapports requis par les instances gouvernementales ; 
• Procéder aux études d’avant-projets, aux demandes de subvention et d’estimations de coûts des projets ; 
• Poursuivre la mise en place d’un système informatisé des dossiers ; 
• Appliquer les politiques et pratiques relatives à une saine gestion du personnel sous sa gestion ; 
• Participer au développement des compétences des employés de son service; 
• Assurer le respect des règles et des normes de santé et sécurité; 
• Participer aux rencontres de comité et aux séances du Conseil lorsque requis ; 
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale. 

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études universitaires en ingénierie, en génie civil ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pour les fonctions; 
• Posséder aux moins deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires; 
• Posséder de l’expérience en gestion de projets, de personnel et de la sous-traitance; 
• Faire preuve de leadership et de courage managérial; 
• Faire preuve d’adaptation, de flexibilité et de polyvalence; 
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve de jugement ; 
• Avoir une vision stratégique orientée vers les résultats ; 
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ; 
• Connaissance du milieu municipal et syndiqué (atout) ; 
• Posséder la certification en matière de gestion des eaux (atout); 
• Avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365. 

Conditions de travail

• Rémunération compétitive selon l’expérience 
• Horaire flexible de 35 heures / semaine 
• Possibilité de télétravail 
• Assurances collectives (vie, médicaments, invalidité) 
• Régime de retraite 
• 13 jours fériés et 10 jours de congés de maladie et mobiles 
• Formation continue 
• Cotisation de l’Ordre professionnel payée par l’employeur, si applicable