Office municipal d'habitation de Montréal

Description du poste

Chargé(e) de projets sénior(e) - travaux

Faites passer votre carrière au niveau supérieur !

Vous souhaitez être partie prenante de l’OMHM de demain? Vous avez à cœur l’amélioration et la valorisation des logements et des bâtiments pour contribuer positivement au milieu de vie des locataires?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour garantir la mise en œuvre de projets majeurs et complexes et ainsi participer à une exécution efficiente des projets de construction majeurs de notre parc immobilier.

Qui sommes-nous?

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. 

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?

 https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/gestionnaires.

Pourquoi choisir notre organisation ?

• Une mission ambitieuse au cœur du logement social et de l’excellence opérationnelle.
• Une équipe collaborative et passionnée.
• Jouer un rôle d’impact dans nos milieux de vie
• Un environnement de travail valorisant l’innovation et le développement professionnel.
• Une rémunération concurrentielle et des avantages attrayants.

Nous offrons:

Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;

Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)

Environnement riche de diversité et d’inclusion;

Philosophie de conciliation travail-famille;

Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;

Vacances et divers congés sociaux compétitifs;

Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);

Programme de référencement;

Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;

Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);

Du plaisir et des défis!

Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité du Chef de la réalisation de projets, le titulaire du poste est responsable de la gestion des projets dans son portefeuille, principalement des projets complexes de rénovation et de construction de logements HLM et abordables. Il travaille de manière autonome pour garantir la bonne réalisation des projets en respectant les objectifs et indicateurs de performance. Il gère toutes les étapes. Il identifie et résout les problèmes liés aux projets tout en adoptant un rôle de leader positif, en établissant une communication stratégique et en assurant une collaboration efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes.

Vos défis et responsabilités

Génériques :

Le titulaire du poste est chargé de gérer et contrôler le budget des projets, incluant les dépenses, les échéanciers et les besoins associés. Il doit planifier, organiser, coordonner, diriger et superviser toutes les activités liées à la conception des projets et à la réalisation des travaux de construction et de rénovation pour les logements abordables et HLM. Il rend compte de l’avancement des projets à chaque étape, de la réalisation des livrables et de la santé des projets. Il collabore avec les coordonnateurs des travaux et supervise les activités sur les chantiers, assurant un leadership solide. Il travaille en mode matriciel avec les équipes internes et externes et agit en tant qu’expert professionnel. Enfin, il participe aux équipes de projet, aux consultations avec les locataires et assure le suivi technique lors de la mise en exploitation des immeubles après la réalisation des travaux.

Spécifiques :

Le titulaire du poste propose des recommandations pour élaborer des scénarios d’investissement pour des projets complexes et participe aux montages financiers liés à la rénovation ou à la construction neuve de logements sociaux. Il identifie des solutions pour minimiser les désagréments causés par les travaux dans les milieux sensibles et conseille les professionnels sur les choix architecturaux et la planification des espaces. Il contrôle la qualité des projets sous sa responsabilité, assure une mise en exploitation efficace des immeubles après travaux et gère les dossiers de litige liés à ses projets. Il approuve les demandes de changement et veille au respect des clauses contractuelles et des politiques d’achat. Il suit l’évolution des projets, s'assure du respect des objectifs et participe aux consultations de locataires. Il valide les portées de travaux sur le terrain, assure la qualité des services rendus et collabore avec son gestionnaire pour communiquer l'avancement des projets, en tenant compte des aspects techniques, financiers et des délais.

Profil de qualifications

Baccalauréat en génie ou en architecture/ ingénierie de la construction et minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets de rénovation/construction.

Détenteur une carte ASP construction, un atout.

Expérience et connaissances pertinentes du milieu de vie en logement social, un atout.

* Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée

Votre expertise

Maîtrise de la Suite Office

Faciliter dans la maîtrise d’outils informatiques

Parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Grande autonomie et proactivité en gestion de projet

Sens aiguisé du leadership

Collaboration et travail d’équipe

Grande capacité rédactionnelle (français)

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion des priorités, sens de la planification et de l’organisation du travail

Habileté dans la gestion de conflits et dans la résolution de problèmes

Habileté communicationnelle et relationnelle

Rigueur, jugement et sens critique

Sens de l’innovation, créativité

Agilité à innover et évoluer dans un cadre en constante évolution.

* 4 postes permanents

Salaire annuel : 92 582 $ à 115 729 $, selon l’expérience.

Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont à Montréal (Québec) H2S 0A2 (au-dessus du métro Rosemont).

Postulez maintenant!

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 19 février 2025 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default

* Veuillez prendre note que les entrevues de sélection (présentiel) se feront à compter du 27 février 2025.

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. 

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.