Office municipal d’habitation Kativik

Description du poste

Emploi - Office municipal d’habitation Kativik
Nichée dans les paysages époustouflants du nord du Québec, cette région offre un lien inégalé avec la nature et les grands espaces. Avec ses vastes étendus de nature vierge et ses grands espaces, le Nunavik est un havre de paix invitant pour ceux qui recherchent une expérience immersive.
 
Le Nunavik offre un équilibre entre le travail et la vie privée, ancré dans la tradition, la communauté et la nature. Ses vastes espaces extérieurs, ses communautés accueillantes et son mode de vie distinctif en font une destination captivante pour ceux qui recherchent une expérience différente et plus enrichissante.
 

 
Gestionnaire de projets - Créateur de foyers inuits adaptés et durables
 
L'Office d'habitation du Nunavik (OHN) recherche un Directeur des opérations du parc immobilier visionnaire pour superviser les projets de rénovations majeures, dans le but d'offrir des logements qui reflètent véritablement les besoins et la culture de la communauté inuite.
 
Notre vision
 
Au coeur de notre mission se trouve l'engagement de fournir des logements qui vont au-delà des simples structures. Nous aspirons à créer des foyers qui :
  • Incarnent le confort et répondent aux défis uniques du climat nordique
  • Assurent la sécurité des familles inuites face aux conditions changeantes et rigoureuses
  • Restent abordables pour garantir l'accès au logement à tous les membres de la communauté
  • Sont adaptés aux besoins spécifiques et aux pratiques culturelles des Inuits
  • Respectent et intègrent la riche culture inuite dans leur conception et leur fonctionnalité
 
Votre rôle
 
Vous planifierez, organiserez, dirigerez et superviserez toutes les activités liées aux projets de rénovations majeures des unités d'habitation. Vous serez également responsable de développer et d'améliorer les relations avec les partenaires institutionnels et communautaires de l'OHN.
 
Responsabilités clés
 
Planification stratégique et gestion de projets
  • Élaborer un plan de maintien des actifs pour l'OHN, incluant un protocole de gestion de projets pour les rénovations majeures
  • Préparer et mettre à jour annuellement un plan quinquennal, comprenant les coûts, à faire approuver par le directeur général
  • Mettre en place un cadre de gestion de projets efficient pour gérer et suivre l'évolution des projets de rénovations majeures
  • Développer des indicateurs de performance et un tableau de bord pour le suivi des opérations
Gestion financière et administrative
  • Préparer les budgets annuels du service et des projets selon les critères de l'OHN
  • Gérer l'administration globale des contrats, assurant l'uniformité des décisions et le respect des procédures administratives
  • Administrer le programme de rénovation résidentielle des logements sociaux délégué par la Société d'habitation du Québec (SHQ)
Supervision et développement des équipes
  • Planifier, coordonner et superviser le travail des employés du service
  • Promouvoir un esprit d'équipe pour optimiser l'efficacité et la qualité du travail
  • Assurer le développement professionnel et le coaching des membres de l'équipe
Relations avec les partenaires et gestion des contrats
  • Participer et approuver le processus d'appel d'offres pour la sélection des consultants professionnels
  • Négocier avec les entrepreneurs et fournisseurs, assurant une collaboration saine dans une approche de partenariat
  • Développer et entretenir des relations d'affaires avec les partenaires institutionnels et communautaires de l'OHN
Reporting et communication
  • Rencontrer régulièrement le directeur général pour discuter de la progression des objectifs du service
  • Préparer des rapports d'activités détaillés pour chaque réunion du conseil d'administration
Innovation et amélioration continue
  • Poursuivre le développement du système d'information (BSI.net) pour une gestion efficace de l'état des bâtiments
  • Analyser l'historique des coûts et recommander des modifications pour optimiser l'efficacité opérationnelle
 
Profil recherché
 
Formation
  • Diplôme universitaire en science du bâtiment (ou formation équivalente)
  • Formation en gestion de projets (atout)
Expérience
  • 10 années d'expérience pertinente, dont 5 ans en gestion
Connaissances
  • Lois et règlements reliés au logement social (atout)
  • Compréhension des défis et enjeux spécifiques au Nunavik
  • Connaissance de la population inuite et du milieu nordique (atout)
Compétences
  • Leadership et habiletés relationnelles fortes
  • Vision stratégique et capacité d'analyse
  • Excellentes aptitudes en négociation et résolution de conflits
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
  • Orientation client et souci de l'excellence
  • Maîtrise de deux des trois langues : anglais, français et inuktitut
 
Notre engagement
 
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de la qualité de vie des communautés inuites. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise l'innovation, le respect culturel et l'impact social positif. Ensemble, nous construirons plus que des maisons - nous créerons des foyers qui célèbrent et préservent la culture inuite pour les générations à venir.
 
Processus de sélection
 
  1. Entretien téléphonique initial
  2. Entrevue avec le gestionnaire
  3. Entrevue avec le directeur général et le directeur des ressources humaines
  4. Prise de références et test psychométrique
  5. Offre et possibilité de visiter la région
  6. Processus de relocalisation
Rejoignez-nous dans cette opportunité unique de faire un impact durable sur les communautés inuites tout en découvrant la riche culture et les paysages à couper le souffle du Nunavik.
 
Salaire / Avantages
 
OHN offre un salaire compétitif, un REER, un cargo, des billets d'avion, une indemnité d’éloignement et des conditions de travail intéressantes.
 
Pour postuler
 
Veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected]
 
*Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.


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