Commission des services électriques de Montréal
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Salaire :
De 157801$ à 197254$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
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Concrétiser demande de l'audace!
Depuis 1910, la Commission des Services Électriques de Montréal (CSEM) agit pour la population montréalaise. La CSEM s’emploie à promouvoir et à favoriser l’enfouissement des réseaux câblés sur tout le territoire de la ville en s’associant avec la Ville de Montréal et de nombreuses entreprises et organisations de réseaux d’énergie et de télécommunications.
La CSEM, intégrateur incontournable, coordonne les efforts de tous les intervenants pour offrir un réseau d’infrastructures fiable, sécuritaire et durable tant au niveau souterrain qu’au niveau aérien. Ainsi depuis sa création, la commission des services électriques a développé un réseau enfoui qui s’étend aujourd’hui sur plus de 770 kilomètres de rues ou 26 millions de mètres de conduits.
Enfin la CSEM agit aussi sur tous les projets de raccordement des réseaux aux immeubles et bâtiments sur tout le territoire de la ville. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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Membre et présidente ou membre et président 2024-857-282
Commission des services électriques de Montréal
Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de membre et présidente ou membre et président
La secrétaire générale associée aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes aptes à être nommées au poste de membre et présidente ou membre et président de la Commission des services électriques de Montréal (ci-après la Commission) conformément à la Charte de la ville de Montréal, métropole du Québec (chapitre C-11.4).
Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.
Attributions
En vertu de la Charte de la Ville de Montréal, métropole du Québec et du Règlement sur la Commission des services électriques de Montréal (02-101), la personne titulaire du poste est membre de la Commission et en est la première dirigeante ou le premier dirigeant. Elle administre les affaires de l’organisation et voit à son bon fonctionnement. Elle met en place les conditions permettant à la Commission de réaliser sa mission.
De manière plus spécifique, les responsabilités de la Commission sont les suivantes :
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adopter des règles relatives à l’usage des conduits souterrains et à l’administration des affaires relevant de sa compétence;
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dresser les plans et devis des conduits souterrains;
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autoriser les appels d’offres et recevoir les soumissions pour les travaux de construction des conduits souterrains et en faire rapport à la ville;
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diriger et surveiller la construction et l’entretien de conduits et décider, de temps à autre, à sa discrétion, de la construction de conduits;
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coordonner les travaux de déplacement hors rue des poteaux, des câbles et des fils aériens et les autres interventions dans le réseau de câbles et de fils aériens;
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gérer les ententes entre la ville et les différentes compagnies de réseaux techniques urbains (RTU) qui ont le droit de poser des poteaux et des fils électriques ou de télécommunications;
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gérer les travaux complémentaires à ceux d’enfouissement des fils aériens.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste doit notamment :
- veiller à mettre en place, en collaboration avec les membres de la Commission, les règles de gouvernance appropriées au contexte de la Commission;
- assurer la gestion impartiale des décisions de la Commission vis-à-vis des usagers, des utilisateurs, des arrondissements et des services centraux;
- effectuer la gestion financière et budgétaire de la Commission et effectuer sa reddition de comptes;
- soumettre aux membres de la Commission, pour approbation, le montant de redevance annuelle d’occupation des conduits souterrains qui permettront de couvrir les frais d’immobilisation, d’opération et d’entretien;
- effectuer la gestion des ressources humaines;
- assurer l’entretien des réseaux câblés et la pérennité des infrastructures;
- assurer la gestion des projets et leur conformité avec les normes de constructions en vigueur;
- veiller à la réalisation des travaux en prenant en considérant les enjeux des partenaires intervenant sur le domaine public, de même que les impacts sur les riverains et sur la mobilité.
Lieu(x) de travail: Montréal
Conditions de travail
La membre et présidente ou le membre et président est nommé par le gouvernement qui fixe la durée de son mandat, lequel peut être renouvelé. Le traitement est fixé par le comité exécutif de la Ville de Montréal. L’échelle de traitement, applicable au 1er janvier 2024, varie de 157 801 $ à 197 254 $. Les conditions de travail des cadres de la Ville de Montréal s’appliquent à la personne titulaire du poste.
Organisme
Commission des services électriques de Montréal
Nomination par le Conseil des ministres
Mission
La Commission des services électriques de Montréal a pour mission de planifier, de construire, d’entretenir et d’administrer des conduits souterrains assurant la distribution de l’énergie électrique et les liaisons par télécommunications. Elle a également comme mission de favoriser l’enfouissement des câbles et des fils aériens, conformément aux orientations et politiques de la ville.
Exigences
Conditions d'admission
La personne candidate doit et posséder une expérience d’au moins dix années dans des fonctions de cadre supérieur. Elle doit également faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir une excellente connaissance de la Commission, notamment en matière de gestion de contrats d’entretien ou de construction d’infrastructures publiques.
De plus, la personne candidate doit répondre à l’une des deux conditions suivantes :
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être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
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détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste et posséder une expérience significative dans le domaine des infrastructures civiles.
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
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la vision stratégique de la personne candidate;
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son sens politique et sa diplomatie;
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son sens éthique, sa rigueur et son impartialité;
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ses habiletés de gestion;
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sa capacité à exercer un leadership rassembleur, à mobiliser les ressources et à dégager des consensus dans la prise de décision tant avec les collaborateurs internes qu’avec les partenaires externes;
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ses habiletés de communication et son approche client;
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ses connaissances du milieu municipal;
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ses connaissances de la dynamique règlementaire des entreprises RTU.
Une connaissance en gestion des ressources humaines, de préférence dans un milieu syndiqué, ainsi qu’en gestion des ressources budgétaires et financières sera considérée comme un atout.
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 novembre 2024, à 16 h 30 (HAE), en cliquant sur le bouton Postuler en ligne. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter la section Comment poser sa candidature.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel, de répondre aux questions et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec Madame Kristelle Pralow, conseillère en attraction et en acquisition des talents au Secrétariat aux emplois supérieurs à [email protected] ou au 418 564-7230.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le Secrétariat aux emplois supérieurs en utilisant les coordonnées indiquées dans la section Nous joindre.
Le ministère du Conseil exécutif encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de la Commission des services électriques de Montréal, la Charte de la Ville de Montréal, métropole du Québec (C-11.4) et le Règlement sur la Commission des services électriques de Montréal (02-101)