Arion Orchestre Baroque
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Les airs perpétuels et la magie des spectacles captivants!
Au cœur de la vie musicale montréalaise depuis plus de quarante ans, Arion Orchestre Baroque fait figure de pionnier au Québec et au Canada dans le monde de la musique ancienne sur instruments d’époque. Placé sous la direction artistique de Mathieu Lussier depuis 2019, Arion présente une série de concerts mettant en vedette des chefs et solistes invités de renommée internationale.
La clarté et la fraîcheur des interprétations d’œuvres baroques et classiques d’Arion sont soutenues par une discographie de plus d’une trentaine de titres, salués par la critique et ayant remporté de nombreux prix. Engagé dans la création et la diffusion de projets jeunesse et éducatifs, partenaire d’institutions réputées, Arion est un acteur incontournable du paysage musical canadien. Arion est doté d’une Fondation dont le rôle est d’assurer la pérennité de l’orchestre. Joignez-vous dès maintenant à notre équipe dynamique pour contribuer à faire rayonner la musique barocque de Montréal!
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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
Description du poste
Arion Orchestre Baroque recherche une personne visionnaire et dynamique pour pourvoir le poste de direction générale. Sous la responsabilité du conseil d’administration et travaillant en collaboration avec la direction artistique, la direction générale assume une responsabilité majeure dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique. Elle est responsable du financement (public, privé et autonome), de la gestion et de la planification financière, administrative ainsi que de la production et de la promotion de l’organisme. Elle soutient les instances de gouvernance de l’organisme (CA, CE, AGA).
Principales responsabilités de la Direction Générale
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Financement:
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Tous les aspects du financement public, privé et autonome;
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La liaison entre Arion et les organismes qui subventionnent ainsi que la liaison entre Arion et les membres du CA, les membres du comité de financement, les commanditaires, les donateurs;
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La préparation de toute demande de subvention ainsi que les rapports de subventions en collaboration avec la direction artistique;
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La recherche de nouvelles sources de financement;
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L’élaboration et la livraison du plan de commandites, des demandes de commandites et des campagnes de levée de fonds;
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L’organisation des événements-bénéfices de levée de fonds de l’organisme et de sa fondation.
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Gestion :
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L’élaboration et le suivi du budget annuel en collaboration avec la direction artistique;
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La gestion des opérations quotidiennes d’Arion et la réalisation de l’ensemble des activités prévues au plan stratégique;
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La gestion des ressources humaines: les employés et les contractants (incluant les musiciens et autres artistes);
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La gestion des ressources matérielles;
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La gestion des systèmes d’affaires et de leurs infrastructures (parc informatique, etc.);
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La gestion financière et la gestion des systèmes de contrôle financiers.
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Planification stratégique:
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La création et la mise en œuvre du plan stratégique d’Arion ainsi que sa mise à jour (avec la participation des différents intervenants tels les membres du CA, la direction artistique, etc);
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La mise en application des stratégies et des actions du plan stratégique.
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Développement de l’auditoire , visibilité, marketing, publicité, promotion:
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La mise en œuvre des activités de visibilité afin d’accroître la notoriété et le rayonnement d’Arion à l’échelle locale, nationale et internationale;
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Le développement et la mise en œuvre du plan marketing comprenant la promotion et la publicité ainsi que le développement de l’auditoire;
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Gouvernance et relation avec le conseil d’administration et les différents comités :
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L'organisation des rencontres du CA-CE et autres comités;
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Préparation des ordres du jour et de tous les documents relatifs aux réunions des CA et CE en collaboration avec la présidence du CA ainsi que la présence aux dites réunions;
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Production des rapports de direction.
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Qualifications et compétences
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Détenir un diplôme universitaire en gestion d’organisme culturel ou dans un champ de compétence approprié;
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Avoir au minimum cinq ans d’expérience en gestion dans le milieu des arts et une connaissance du milieu musical au Québec;
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Posséder un esprit entrepreneurial, des habilités de négociation et une grande capacité d’intervention dans les réseaux d’influence;
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Avoir fait preuve de leadership, d’autonomie et avoir un sens des relations publiques;
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Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines;
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Posséder de bonnes connaissances des notions financières;
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Intérêt ou connaissance de la musique (atout).
Conditions d’emploi
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Emploi à temps complet à Montréal;
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La personne doit également être disponible à l’occasion des concerts (soirs et fin de semaine); événements-bénéfices, réunions…;
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Salaire : Selon les compétences, l’expérience et les normes en vigueur;
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Date d’entrée en fonction : Immédiat.
Pour postuler
Si ce défi professionnel et l’opportunité de contribuer significativement au succès d’Arion Orchestre Baroque vous interpellent, veuillez soumettre, en toute confidentialité, votre candidature au plus tard le 25 octobre 2024 via l’adresse courriel : [email protected]
Arion remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour ce poste, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour être rencontrées dans le cadre du processus de sélection.