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CONSEILLER.ÈRE SECTORIEL.LE DE MAIN-D’ŒUVRE
Secteur de la fabrication de pointe
 

Appréciez-vous l'organisation et l'animation de réunions de concertation pour favoriser la collaboration entre les entreprises ? Possédez-vous des compétences en collecte et en gestion de données pour des projets d'envergure ? Êtes-vous intéressé à faciliter les échanges entre les acteurs clés afin d'améliorer les compétences de la main d’œuvre ?

QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération des chambres du commerce du Québec compte plus de 114 ans d’existence. Nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous veillerez à la création et au déploiement de la stratégie sectorielle d'un projet novateur qui vise le rehaussement des compétences dans le secteur de la fabrication.

Les secteurs de fabrication visés utilisent des technologies avancées telles que l'automatisation, la robotisation, l'intelligence artificielle et l'intégration de technologies numériques interactives.

Responsabilités principales

• Établir des partenariats solides avec les entreprises et les acteurs sectoriels afin de coordonner l'identification des besoins en matière de rehaussement des compétences
• Proposer des méthodes, des approches et des outils pertinents pour assurer la concertation avec les parties prenantes
• Organiser, préparer le contenu et animer régulièrement des réunions de concertation, stimuler les échanges et ajuster les plans de travail en fonction des retours et des avancées
• Recueillir et analyser les retours des partenaires sectoriels sur les programmes de formation et les besoins en compétences
• Gérer l'intégration des données issues des concertations dans les systèmes de gestion de l'information de l'organisation
• Entretenir des relations étroites avec les homologues de notre partenaire majeur pour assurer l'alignement et la réussite du mandat
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers.ères en développement de formation pour transformer les besoins identifiés en programmes de formation spécifiques
• Assurer une veille continue des tendances et des évolutions du secteur afin d'ajuster et d'améliorer les programmes de formatio
• Contribuer au processus d'amélioration continue des pratiques

VOTRE PROFIL        

• Diplôme universitaire en sciences politiques, économie, administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
• Expérience démontrée de 5 ans ou plus dans la coordination et la concertation entre plusieurs acteurs, de préférence dans le contexte industriel
• Connaissance des enjeux de main-d’œuvre et des acteurs clés du secteur
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en gestion de réunions
• Capacité à travailler de manière collaborative et à mobiliser positivement les parties prenantes
• Vous démontrez un intérêt marqué pour le secteur de la fabrication de pointe
• Explorer de nouvelles façons de travailler vous stimule (gestion matricielle)
• Vous êtes à la recherche d’un mandat d’impact
• Vous êtes une personne proactive, orientée vers les solutions
• Votre sens de l’organisation et votre souci du détail renforcent la qualité de votre travail
• Vous faites preuve d’écoute, de créativité et savez promouvoir vos idées.

LA FCCQ VOUS OFFRE

• Assurances collectives complètes (après 3 mois)
• Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an)
• Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été
• Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
• Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail
• Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis
• Formation continue

Diversité et inclusion
FCCQ est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste CON-FCCQ2024 à [email protected]

Seuls les candidats retenus seront contactés
*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte