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CHEF D’ÉQUIPE – PROJETS EN EMPLOYABILITÉ

Vous êtes un leader naturel avec une capacité à inspirer et à coordonner une équipe de professionnels ? Imaginez un rôle où vos actions ont un impact significatif sur différents secteurs clés? Chaque action que vous entreprenez contribue à améliorer les compétences de milliers de professionnels à travers le Québec.

C’est le genre de défi qui vous motive chaque matin ? Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération des chambres du commerce du Québec cumule plus de 114 ans d’existence. Nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire principal, vous veillerez à l’exécution de l’approche EDI (équité, diversité et inclusion). Ce projet vise à renforcer les compétences dans les secteurs tels que la technologie numérique, la cybersécurité, la technologie agricole, la fabrication de pointe, la technologie propre et la bio production.

Responsabilités principales

• Définir et mettre en œuvre une approche visant l'inclusion en milieu de travail alignée sur les objectifs organisationnels
• Déployer des stratégies adaptées à chaque projet
• Mettre en place des mécanismes spécifiques d’accompagnement des talents
• Mettre en place des structures de gestion de projet pour suivre l'avancement des initiatives et assurer leur bonne exécution
• Superviser et coordonner le travail des différentes équipes en lien avec votre mandat
• Veiller à ce que chaque équipe comprenne clairement ses responsabilités et contribue de manière efficace aux objectifs communs
• Assurer le leadership d’une équipe de travail multidisciplinaire de la FCCQ et de la CCMM
• Développer et entretenir des relations partenariales avec les regroupements et les spécialistes en employabilité
• Effectuer le suivi du plan de collaboration avec les parties prenantes
• Identifier les problèmes potentiels en lien avec votre mandat et mettre en œuvre des solutions appropriées
• Établir des mécanismes de suivi pour évaluer l’avancement par rapport aux objectifs établis
• Établir des relations étroites avec les homologues de la CCMM pour assurer le succès du mandat

VOTRE PROFIL        

• Diplôme universitaire dans le domaine de l’EDI, du développement de carrière, des ressources humaines, de la gestion de projet, de l’administration des affaires ou un domaine connexe
• Expérience de 3 ans dans un poste lié à la fonction, toutes autres combinaisons pourraient être considérées
• Expérience significative en gestion de projets dans le domaine de l’employabilité dans un organisme à but non lucratif, un service communautaire ou un carrefour d’emploi
• Connaissance de l’écosystème de la formation et de l’employabilité du Québec
• Excellent sens de l’organisation et bonne capacité de gestion des priorités dans un contexte multitâches
• Facilité à travailler dans des environnements numériques
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes
• Capacité démontrée à travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes
• Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles

LA FCCQ VOUS OFFRE

• Assurances collectives complètes (après 3 mois)
• Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an)
• Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été
• Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
• Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail
• Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis

Diversité et inclusion
FCCQ est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste CHE-FCCQ2024 à [email protected]

Seuls les candidats retenus seront contactés
*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte