Musée de la Photographie Desjardins
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Salaire :
À partir de 80000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Drummondville
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Seul musée du genre au Canada, le Musée de la Photographie Desjardins possède l’une des plus impressionnantes collections d’appareils photo en Amérique du Nord. Actif depuis 20 ans et bien établi dans la région, le Musée souhaite poursuivre sa croissance et consolider son leadership dans le milieu de la photographie. Joignez-vous dès maintenant à notre équipe dynamique et passionnée!
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Direction générale
Mission
Le Musée de la Photographie Desjardins collectionne, étudie, diffuse et interprète le patrimoine culturel lié à la pratique de la photographie dans le monde, en vue d’en raconter l’histoire technologique et sociale tout en privilégiant une approche collaborative pour se développer et contribuer au développement de son milieu.
Vision
Dans un horizon de 10 ans, le Musée de la Photographie souhaite être reconnu comme le lieu de référence en matière d’histoire technologique et socioculturelle de la photographie au Canada.
Le mandat
Après avoir connu un succès en matière de fréquentation dans les années ayant précédé la pandémie, le Musée souhaite recentrer ses activités et consolider l’équipe de travail. La direction générale aura pour mandat d’assurer la gestion saine et optimale du Musée, de planifier, diriger, contrôler et coordonner l’ensemble des services et des ressources de l’organisation. Elle assurera une progression de la mission en matière de conservation, de recherche, d’éducation et de diffusion et travaillera activement au développement de l’offre et des clientèles de façon à faire rayonner le Musée dans la communauté.
Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale collaborera avec le Conseil à l’élaboration, la réalisation et la mise en œuvre des politiques et du plan d’action en cohérence avec le plan de relance dont les objectifs sont les suivants :
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Maintenir de bonnes relations avec les partenaires financiers actuels du Musée;
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Rechercher de nouveaux partenaires financiers complémentaires aux partenaires actuels;
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Accroitre de façon soutenue la clientèle du Musée;
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Améliorer et bonifier les processus de gestion en place;
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Soutenir la mise en place d’une meilleure gouvernance avec le CA;
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Viser la pérennité de l’organisation.
Responsabilités
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Assurer le développement, la planification, la réalisation, le contrôle et l’évaluation des activités du Musée;
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Élaborer une programmation qui vise à positionner le Musée comme un lieu de référence en photographie;
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Élaborer, planifier, superviser et contrôler les budgets requis et identifier des opportunités de financements publics et privés, rédiger les demandes de subvention et diriger les recherches de fonds afin d’assurer le développement du musée;
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Développer et maintenir un lien fort avec l’ensemble des membres et les partenaires du milieu;
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Assurer la gestion des ressources humaines (employés, contractuels, bénévoles);
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Superviser la gestion, la conservation et la mise en valeur des collections;
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Développer et superviser la mise en œuvre des plans de communication et de promotion;
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Superviser les différentes activités d’éducation et d’animation;
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Maintenir la sécurité des lieux et garantir la maintenance;
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Représenter l’institution lors d’activités formelles ou informelles.
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre leadership inspirant et rassembleur, pour votre enthousiasme, votre vision stratégique et votre sens politique. Vous faites preuve d’un solide esprit entrepreneurial et d’une grande autonomie et avez démontré votre capacité à diriger et mobiliser autant les partenaires que les employés et bénévoles.
Qualifications et compétences requises
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Diplôme universitaire en gestion d’organisme culturel, en muséologie, en histoire, en histoire de l’art ou tout autre domaine connexe.
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Expérience minimale de deux ans comme gestionnaire d’organisme muséal, culturel et/ou touristique;
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Expérience et succès dans l’obtention de financements de sources publiques et privées;
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Expérience en gestion de projet d’envergure;
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Connaissances en muséologie ou expérience jugée équivalente;
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Collaboration avec un conseil d’administration;
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Compétences en gestion des ressources humaines et gestion financière (gestion de budget, compréhension des états financiers, etc.);
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Habileté à développer des réseaux d’alliance et bonne connaissance des intervenants dans divers domaines tels que muséal, culturel, touristique et communautaire
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Capacité à mobiliser et créer un esprit d’équipe;
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Rédaction et expression orale;
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Sens de l’organisation et capacité à planifier à long terme;
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Technologies numériques (Suites Office, Wordpress, médias sociaux et infographie).
Conditions de travail
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Poste permanent à temps plein
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Salaire : à partir de 80 000 $
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Date d’entrée en poste : 4 décembre 2023
Pour postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV et une lettre d'intention à : [email protected]
Date limite pour postuler : Le dimanche 19 novembre 2023