Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)
-
Salaire :
De 91202$ à 103639$ Type de poste : Permanent Ville : L'Orignal
-
Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
| L'école catholique, une tradition d'excellence!
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
|
● Exercer un rôle d’expert(e)-conseil en matière d’analyse et d’interprétation de données;
● Recommander des stratégies et procédures visant l’amélioration de la prestation des services en matière de données;
● Gérer et coordonner diverses collectes de données à petite et grande échelle;
● Contribuer de manière significative à l’évaluation des initiatives, des programmes et des services systémiques;
● Créer, améliorer, partager et maintenir des outils d’analyse de données et de gestion décisionnelle;
● Contribuer au développement, à la réalisation et au contrôle des objectifs et des activités stratégiques et opérationnelles reliées à la gestion des données;
● Développer des statistiques et effectuer des analyses;
● Participer à l’élaboration ou rédiger des rapports;
● Coordonner, diriger et/ou participer à différents comités, groupes de travail et rencontres;
● Développer, coordonner et animer des sessions d’information et/ou de formation;
● Participer à l’élaboration des politiques, procédures et lignes de conduite du service;
● Administrer et interpréter les politiques et procédures ainsi que les lois et règlements en matière de données;
● Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.
Exigences
● Maîtrise en administration des affaires avec spécialisation en TI ou dans un domaine connexe.
● Toute autre combinaison d’éducation et d’expérience sera considérée;
● Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
● Connaissance des applications Google et de la suite Office;
● Connaissance de logiciels tels que Jaspersoft et ASPEN sera considérée un atout;
● Très bonne connaissance en matière de recherche qualitative et quantitative;
● Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.
Conditions de travail
Endroit : L'Orignal ON
Offre d'emploi : 23-129(2)
Entrée en fonction : Dès que possible
Statut : Poste permanent non syndiqué à 100% du temps
Salaire : 91 202 à 103 639$/an (poste à 12 mois)
Date limite pour postuler : Le 16 mai 2023 à 23h59
Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire