Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Description du poste

Venez vivre une expérience unique!   Le réseau de la santé et des services sociaux du Nunavik comprend la Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik, le Centre de santé Inuulitsivik (côte d’Hudson) et le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (côte d’Ungava). La Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et les conventions complémentaires ont établi les balises pour le développement des services de santé et des services sociaux sur le territoire du Nunavik. L’organisation des soins de santé et des services sociaux relève du système provincial, mais elle est adaptée aux réalités de la région.     Avec la taille de sa population et ses caractéristiques socioculturelles, le Nunavik est un lieu privilégié où se mêlent curatif et préventif, un endroit où les activités de promotion, de prévention et de protection peuvent s’exercer de la façon la plus harmonieuse et la plus naturelle, autant en ce qui concerne la santé que les services sociaux. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

 

Coordonnateur(trice) des ressources financières

 

La Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik (RRSSSN), constituée en vertu de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (chapitre 15) de même que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.

 

Sommaire du poste

 

Sous la supervision de l’adjoint au directeur des services administratifs, vous superviserez l'ensemble des opérations comptables pour le fonds d'exploitation de la RRSSSN et des divers fonds affectés.

 

Vous assurerez la réalisation de différents dossiers dont la portée couvre l'ensemble de la RRSSSN et agit à titre d’intermédiaire entre la RRSSSN, le Ministère de la Santé et des services sociaux (MSSS) et les établissements de centre de santé au Nunavik. Vous préparerez les budgets annuels et trimestriels de la Régie et réviserez également ceux-ci avec les directeurs. Vous réviserez annuellement le plan comptable et ajusterez la charte des comptes en fonction de l’évolution organisationnelle de la Régie. Vous contrôlerez les dépenses à l’intérieur des limites autorisées et y apporterez les correctifs nécessaires. Produire différents rapports d’analyse fera partie de votre mandat.

 

Vous serez également responsable de la gestion comptable des investissements en immobilisation et du plan stratégique régional, du cycle complet de la paie et superviserez les achats en conformité avec les lois s’y rattachant.

 

Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles et financières pour les services sous votre supervision selon le plan d’organisation.

Exigences

• Baccalauréat en sciences comptables ou autre discipline liée à la fonction;
• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
• Expérience d’au moins 5 en gestion des ressources financière;
• Expérience d’au moins 5 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux – un atout majeur;
• Expérience de travail nordique – un atout majeur
• Bilinguisme requis dans deux (2) des trois (3) langues en usage au Nunavik (anglais, inuktitut, français);
• Connaissance de Logibec et SBFR – un atout;
• Leadership mobilisateur;
• Bonne capacité d’adaptation/gestion des priorités;
• Bonne connaissance de l’environnement MS Office.

Les candidats(tes) bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord Québécois auront priorité.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps complet;
• Emploi basé à Kuujjuaq;           
• Salaire en fonction des règles émises par le MSSS pour le personnel d’encadrement (Classe 37).
• Avantages nordiques : prime de rétention (6,000$/an), d’éloignement (10,627$/an) et de vie chère (3,085$/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.
• Les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique