Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Relevant du directeur général/de la directrice générale (DG), et en collaboration avec le/la DGA – Miyupimaatisiiun et Pimuhteheu ainsi que le directeur/la directrice de la santé publique, le/la titulaire du poste assure la définition de la pratique médicale et l’élaboration des programmes, des politiques et des protocoles du service Affaires et services médicaux (ASM). Le/la titulaire veille à l’exécution des activités du Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) liées aux services médicaux et à l’assurance de la qualité de ces services. Intervenant à l’échelon du conseil régional, il/elle assure l’accès aux ressources spécialisées du réseau du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSSQ) et la coordination de l’accès à ces ressources. En outre, il/elle représente le directeur/la directrice des affaires médicales et universitaires régionales CCSSSBJ auprès du Réseau universitaire intégré de santé (RUIS) et d’autres organismes gouvernementaux, et assume un rôle équivalant à celui d’un directeur/d’une directrice des affaires médicales et universitaires régionales au sein du MSSSQ.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

1. Assume le rôle juridique et la responsabilité professionnelle de directeur/directrice des Affaires et services médicaux (DASM), conformément aux lois applicables.
2. Assure la planification, l’organisation, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des services médicaux, de dentisterie, de pharmacie, de laboratoires médicaux, de radiologie, d’archives et de dialyse.
3. Assure la définition de la pratique médicale, la détermination des besoins médicaux de la population et le développement des buts, des programmes, des politiques et des protocoles de services médicaux aux échelons de l’établissement et du conseil régional, dans les neuf Centres Miyupimaatisiiun communautaires (CMC), le centre hospitalier régional et le Wiichihiituwin.
4. Assure la préparation du plan organisationnel administratif, professionnel et clinique et du plan régional d’organisation des services médicaux (PROS) pour les besoins de la pratique générale et spécialisée, y compris les services de laboratoires médicaux, de radiologie et d’archives.
5. Donne des conseils au directeur général/à la directrice générale sur l’état des services médicaux, l’organisation de l’accès aux services médicaux spécialisés, les plans régionaux d’effectifs médicaux (PREM) et les développements au sein du MSSSQ et du RUIS qui touchent l’organisation.
6. Assure la conception, le développement, l’organisation, la prestation, la mise à jour et l’évaluation des soins et des services fournis par le personnel médical, professionnel et technique – objectifs relatifs aux normes et à la pratique professionnelle, politiques, procédures, règlements, protocoles, normes cliniques, critères, techniques, outils de soutien aux employés et aux programmes – pour tous les services cliniques et les programmes intégrés.
7. Collabore à l’intégration des pratiques et des modèles de guérison Nishiiyuu Miyupimaatisiiun aux pratiques médicales et de soins de santé.
8. Collabore à l’élaboration du plan d’urgence de l’organisation. Participe au plan d’urgence.
9. S’acquitte des obligations définies dans le Code civil et la Loi sur le curateur public concernant la protection des personnes inaptes et les mandats préparés par les individus en prévision de leur inaptitude.
10. Assure la mise sur pied de réseaux locaux et régionaux de services médicaux intégrés dans la région, et la création de liens et de corridors de services pour les services secondaires, tertiaires et surspécialisés offerts à l’extérieur de la région, y compris les services de sages-femmes et d’autres initiatives.
11. Assure la qualité des services offerts dans une perspective d’amélioration et d’évaluation continues, afin de soutenir le Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens.
12. Assure la préparation des plans régionaux d’effectifs médicaux (PREM) destinés au directeur général/à la directrice générale et au conseil d’administration.
13. Assure le recrutement du personnel médical et clinique dans les champs d’activité sous sa direction, conformément aux politiques en vigueur. Présente les nominations des médecins, dentistes et pharmaciens au conseil d’administration en vue de leur approbation.
14. Veille à la mise en œuvre des meilleures pratiques et s’assure de la qualité des services offerts, dans une perspective d’évaluation et d’amélioration continues.
15. Assure la mise en œuvre et la mise à jour des règles d’exercice des activités professionnelles en s’appuyant sur la Loi modifiant le Code des professions et sur différentes dispositions de la Loi sur la santé publique.
16. Contribue à la préparation, à l’administration et à l’application des normes de pratique professionnelle et multidisciplinaire relatives à l’évaluation de la qualité au sein du CCSSSBJ, afin d’appuyer le Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) et en collaboration avec le/la DGA – Pimuhteheu.
17. Par l’intermédiaire du processus d’accréditation des collèges, sociétés et associations, contribue à la certification du CCSSSBJ à titre de centre de formation.
18. Participe au Comité de coordination et de concertation – Affaires médicales et universitaires (CCC/AMU) du MSSSQ selon les besoins de l’organisation.
19. Représente le CCSSSBJ et le RUIS – McGill, notamment en ce qui a trait à l’accès aux services médicaux secondaires, tertiaires, spécialisés et surspécialisés (corridors de services), à la coordination de ces services, à l’élaboration de protocoles d’entente pour l’accès à ces services dans d’autres centres ou par l’intermédiaire de visites de praticiens spécialisés, le recrutement de médecins internes et résidents, l’affiliation de l’organisation à des hôpitaux universitaires ainsi que le développement de la télésanté et d’autres initiatives.
20. Participe aux activités du Bureau régional de coordination de l’enseignement médical.
21. Contribue à la mise au point de mécanismes de dépannage et de remplacement intrarégional, en collaboration avec le RUIS et le Centre national Médecins-Québec (CNMQ).
22. Siège au comité exécutif du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) et contribue à ses activités, dans le respect de ses règlements.

Exigences