Ville de Bromont

Description du poste

Inspire l'action   Située à la mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, à l’entrée des Cantons de l’Est, Bromont est reconnue pour la beauté de ses montagnes et de ses paysages, son dynamisme, ses projets innovateurs et son plan de développement durable. Fondée en 1964, la ville compte aujourd’hui 10 000 résidents permanents. Pôle d’excellence technologique, ville inspirante et centre récréotouristique réputé, Bromont est reconnue pour son esprit audacieux et ses pratiques innovantes.   La Ville de Bromont est toujours à la recherche de candidatures de personnes hautement compétentes, reconnues dans le domaine municipal et qui inspirent l’action!

 

 

CONTREMAÎTRE AU SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS

 

Sommaire du poste

 

La Ville de Bromont recherche actuellement une personne pour occuper le poste de contremaître(esse) au Service des travaux publics. La personne titulaire du poste de contremaître(esse), sous la supervision du directeur du service, assume un rôle au niveau de la planification et de la supervision des activités sur le territoire de la Ville. Elle est responsable de la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de ses activités. Elle doit s’assurer de remplir toutes autres requêtes relatives au Service des travaux publics.

 

Fonctions principales

 

• Participer à l’atteinte des objectifs du service;
• Planifier et prioriser les opérations de ses équipes de travail;
• Valider l’exécution et la qualité des travaux;
• Assurer le suivi et la réalisation des requêtes de son secteur;
• Voir au respect et à l’application des normes de santé et sécurité, de la convention collective ainsi que toutes les directives de la Ville;
• S’assurer que les ressources humaines puissent fournir la contribution attendue.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou une formation dans un domaine connexe jumelé à une expérience pertinente dans un poste similaire;
• Minimum 5 années d’expérience pertinente dont 3 années en supervision d'employés manuels syndiqués;
• Connaissances avancées principalement dans le domaine de la voirie (ou réseau routier), de l’aqueduc, des égouts et du déneigement;
• Connaissance de l’entretien des espaces verts et des travaux d’horticultures;
• Attestation de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Permis de conduire valide, classe 5;
• Connaissances intermédiaires de la suite Microsoft office (Excel, Word);
• Être disponible pour effectuer de la garde;
• Connaissances en gestion municipale (règlements municipaux) et normes de sécurité.

Profil recherché

• Faire preuve de qualités stratégiques;
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et son courage;
• Aptitude marquée pour la gestion du personnel et la gestion de performance de son équipe;
• Faire preuve de diplomatie, favorise un climat de travail sain et intervient en mode coaching;
• Capacité à communiquer clairement les attentes, les objectifs et les valeurs organisationnelles;
• Favorise une approche axée sur le travail d’équipe et le service aux citoyens;
• Être capable de bien gérer son stress et gère plusieurs dossiers à la fois;
• Démontre de la rigueur, démontre de bonnes capacités pour la planification et l’organisation des opérations;
• Être axé sur la résolution de problèmes et l’atteinte des résultats;
• S’assure de la prévention de la santé et de la sécurité au travail.

Conditions de travail

• Poste permanent temps complet
• La rémunération annuelle est établie selon la structure salariale interne en vertu de la politique sur les conditions de travail régissant les employés-cadres, qui comprend une gamme d’avantages sociaux compétitifs.