LE CHAÎNON

  • Salaire : À partir de 49421$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission du Chaînon
La principale ressource d'hébergement pour femmes en difficulté au Québec
 
Au Chaînon, nous accueillons une personne et non un problème. Cette approche s’appuie sur le principe fondateur de l’accueil inconditionnel et sans jugement qui, depuis plus de 80 ans, distingue Le Chaînon des autres ressources d’hébergement. 
 
Les femmes qui frappent à la porte du Chaînon vivent des difficultés au plan personnel, social et économique, notamment :
  • Problèmes de santé mentale et physique
  • Dépendances
  • Troubles de comportement
  • Séquelles d’agressions, de violence et d’abus physique, sexuel et psychologiques
  • Problèmes relationnels
  • Conditions particulières
Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à faire une différence!
 
COORDINATEUR.TRICE HÉBERGEMENT (équipe de garde, sur appel…) Poste en intérim 
 
Vous voulez soutenir la cause des femmes et travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée?
Rejoignez Le Chaînon et faites une réelle différence chaque jour à nos côtés!
 
Sommaire du poste
 
Relevant de la direction de l’hébergement, la personne titulaire du poste a la responsabilité d’assurer la continuité des services d’hébergement de son périmètre.
 
L’équipe supervisée est composée de personnes de garde, intervenant.es sur appel, et réceptionnistes.
 
Il\Elle sera amené.e à collaborer avec les autres coordinateurs-trices de l’hébergement, les services para-hébergement (maintenance, services alimentaires) et tout autre service impliqué.
 
Principales responsabilités
 
  • Responsable de la continuité des services offerts de son périmètre ;
  • Assure la gestion de l’équipe de son périmètre (horaires, vacances, absences, paie…) ;
  • Assure les remplacements (volontariat, liste sur appel) et remplace le cas échéant ;
  • Participe à l’amélioration des pratiques et aux projets reliés à l’hébergement ;
  • Contribue activement au processus de recrutement et au suivi de probation ;
  • Élabore le suivi de son activité (statistiques…) ;
  • Assure la bonne gestion de l’environnement des maisons…

Exigences

  •  Baccalauréat en travail social ou formation en lien avec ce domaine ;
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion d’équipes dans un milieu de vie communautaire ;
  • Connaissances pratiques et pertinentes de l’itinérance, de la toxicomanie et des problèmes liés à la santé mentale ;
  • Habiletés en supervision de personnel et en répartition des horaires de travail ;
  • Sens des responsabilités, maturité, autonomie, facilité à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Maîtrise du français tant écrit que parlé ;
  • Bilinguisme souhaité.

Profil recherché

  • Avoir un excellent sens de l’organisation
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité de travailler de façon positive et proactive 
  • Capacité à travailler sous-pression (services)
  • Respect des exigences particulières et de la culture du milieu

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Association d’entraide Le Chaînon
  • Superviseur immédiat : Direction de l’hébergement
  • Horaire : 40h semaine – flexibilité fin de semaine
  • Salaire : à partir de 23.76$ (+ prime cellulaire)
  • Entrée en fonction : Dès que possible
 
Avantages
 
  • 3 semaines à 6%
  • Programme d’assurances collectives à 50% offert par l’employeur
  • Prime mensuelle de 40$ pour frais de cellulaire
  • 10 jours maximum de congés personnels par année
 
Pour postuler
 
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2021 à [email protected]


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