Conseil scolaire Viamonde

Description du poste

Viamonde, un employeur où tout est possible!   Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille plus de 13 000 élèves dans ses 56 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant.   Il y a plus de 3 000 personnes qui travaillent à Viamonde dont 1129 enseignantes et enseignants. Partenaire dans le développement de la communauté francophone du sud- ouest de l'Ontario, le territoire du Conseil s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London. Joignez-vous dès maintenant à notre belle grande équipe!

 

 

Leader en santé mentale

 

Sommaire des responsabilités

 

Sous la supervision de la surintendance responsable du dossier de la santé mentale, la ou le leader en santé mentale joue un rôle de premier plan dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action du Conseil scolaire Viamonde en santé mentale ainsi que des initiatives du plan stratégique qui soutiennent la santé mentale et le bien être des élèves du Conseil. la personne choisie, sera chargée, entre autres de :

 

• Assurer la liaison, participer et mettre en œuvre toutes les initiatives provinciales et communautaires en matière de santé mentale afin que la collaboration avec le ministère de l'Éducation, santé mentale en milieu scolaire Ontario et d’autres leaders dans ce domaine enrichisse l’apprentissage, le développement et la mise en œuvre de la Stratégie provinciale en santé mentale et de lutte contre les dépendances ainsi que le plan stratégique du Conseil;
• Travailler avec les leaders du système d’éducation au sein du conseil scolaire en vue d’élaborer une stratégie de santé mentale conçue pour la mise au point et l’adoption d’un système échelonné d’intervention au niveau du Conseil afin de répondre aux besoins en santé mentale et de lutte contre les dépendances;
• Travailler avec les partenaires communautaires en vue de développer un système intégré de soins et faciliter la navigation dans ce système des élèves et leurs familles;
• Relever les ressources disponibles et les besoins d’une région afin d’identifier les lacunes spécifiques de prestation de services dans le domaine de la santé mentale et de lutte contre les dépendances pour les élèves;
• Coordonner la prestation et la mise en œuvre de programmes de sensibilisation en santé mentale découlant de données probantes dans les écoles du Conseil scolaire;
• Collaborer à développer la capacité de tous les intervenants en milieu scolaire à soutenir la santé mentale et le bien-être des élèves à travers la mise en œuvre de pratiques éprouvées;
• Élaborer et soumettre des rapports sur les activités et les résultats de l’initiative pour le ministère de l’Éducation et le Conseil scolaire tout au long de l’année scolaire;
• Servir d’expert pour les évaluations du risque et de la menace de niveau 1 et 2 pour toutes les écoles du Conseil; Travailler en étroite collaboration avec les services de l'éducation et l’équipe des écoles.

Exigences

• Maîtrise et expérience en counselling ou travail social ou toute expérience jugée pertinente
• Posséder une solide expérience en milieu scolaire dans la mise en œuvre de programmes et de soutien auprès des enfants et des adolescents qui ont des besoins au niveau de la santé mental ou de lutte contre les dépendances
• Être membre de l’Ordre professionnel désigné Excellentes connaissances des logiciels Word, Excel

Profil recherché

• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant
• Avoir de bonnes habiletés pour le travail en équipe
• Avoir d’excellentes habiletés de communication
• Pouvoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Avoir un permis de conduire valide ainsi que la capacité de se déplacer à divers lieux de travail du Conseil.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Services aux élèves 116, Cornelius Parkway Toronto M6L2K5
• Date prévue d’entrée en fonction : 1er novembre 2021
• Durée prévue du poste : Poste régulier
• Horaire de travail : Temps plein
• Rémunération : Salaire annuel 108 323, 00 à 118 784, 00 $