Association québécoise des cadres scolaires (AQCS)
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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L’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS) représente plus de 2 600 cadres oeuvrant au sein des 72 centres de services scolaires et commissions scolaires du Québec.
L’AQCS a pour mission de rassembler et soutenir ses membres. Elle oeuvre à l’amélioration des conditions d’emploi et à la défense des droits de ses membres de façon individuelle et collective.
Elle veille au développement des compétences professionnelles de ses membres à toutes les étapes de leur carrière. Par ses interventions, elle contribue à l’évolution du réseau public de l’éducation.
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Président-directeur général ou présidente-directrice générale
Rôles et responsabilités générales
Sous l’autorité du conseil d’administration, le président-directeur général a pour rôle d’assumer l’ensemble des responsabilités relevant des champs d’activités de l’Association (affaires publiques et gouvernementales, relations du travail et développement professionnel), d’en être son porte-parole, d’assurer le bon fonctionnement des opérations de l’Association et de promouvoir son développement et son rayonnement.
Exigences
- Diplôme universitaire de 2e cycle ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié
- Huit (8) années d’expérience et de réalisations importantes dans le domaine de la gestion et des relations du travail, dont 5 ans dans le réseau de l’Éducation.
Profil recherché
- Leadership mobilisateur, partagé et authentique
- Excellente vision globale des enjeux du secteur de l’Éducation
- Pensée stratégique
- Capacités remarquables de communication, d’influence et pour établir des alliances et partenariats durables
- Très bonne expertise en gestion et en relations du travail
- Sens politique et approche relationnelle permettant d’établir de solides relations de confiance avec les membres de l’Association, son personnel et ses partenaires
- Éthique et intégrité
- Sens de l’innovation et expérience démontrée en gestion du changement
- Croyance aux valeurs associatives
- Connaissance des nouveaux modèles de gouvernance
Conditions de travail
Traitement et conditions de travail
Le traitement attribué à ce poste correspond à la classe 14 du Document consolidé concernant certaines conditions de travail des hors-cadre des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal. Les conditions de travail de base, tels les régimes d’assurance collective et de retraite, sont celles qui s’appliquent au personnel d’encadrement du réseau scolaire.
Lieu de travail
Le lieu de travail est situé à Québec. Toutefois, la personne retenue aura à se déplacer régulièrement dans les différentes régions du Québec.
Modalités du concours
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel, à l’adresse [email protected] au plus tard le 2 juillet 2021. Les candidats doivent joindre à leur message, sous format PDF ou Word, un curriculum vitæ et une lettre d’au plus deux pages faisant ressortir leur expérience et leur conception des enjeux du poste.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.