Regroupement Mamit Innuat

Description du poste

Découvrez des communautés engagées!   Le Regroupement Mamit Innuat, Conseil tribal, représente les intérêts de quatre communautés innues et montagnaises situées dans l'extrême est du golfe St-Laurent : Ekuanitshit Nutashkuan Unamen Shipu Pakua Shipu Mamit Innuat fournit des services dans les secteurs suivants : sociaux, de santé, administratifs, techniques et consultatifs. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

Chef de service – Services Sociaux – Volet DPJ - 2e affichage

 

Sommaire de l'emploi

 

Sous l’autorité de la direction des services sociaux, le Chef de service planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble du fonctionnement lié à la dispense des services sociaux des communautés membres en ce qui a trait à la Protection de la jeunesse. Il assure une supervision directe des intervenants sociaux PJ.

 

Principales responsabilités

 

• Administrer et superviser les intervenants sociaux dans l’évaluation, l’élaboration et l’actualisation des plans d’intervention auprès de la clientèle prise en charge en vertu de la Loi sur la Protection de la Jeunesse (LPJ) ; 
• Superviser et contrôler la qualité des interventions psychosociales ; 
• Diriger les activités d’intervention et de représentation auprès du Tribunal de l’Enfance et de la Jeunesse ; 
• Coordonner le travail des intervenants sociaux sur place et à distance en se déplaçant dans les communautés ou en leur offrant un support téléphonique ; 
• Participer à l’évaluation de besoins, à l’élaboration, à la formulation, à la mise en oeuvre ou aux modifications de programmes et de services dispensés ; (ex. : programme service d’aide à l’enfance et à la famille, programme de soutien à domicile, programme contre la violence, etc.) 
• Développer et maintenir une approche de concertation visant à favoriser le travail d’équipe entre les intervenants sociaux internes et externes ; 
• Évaluer, sur une base régulière, le rendement des différents intervenants sociaux et formuler les recommandations pertinentes à la direction ; 
• À titre de principal interlocuteur auprès du Centre Jeunesse Côte-Nord (CJCN) dans la supervision des activités, le Chef de service PJ doit assurer le respect et l’application de l’entente d’autorisation avec le CJCN et en faire le suivi avec la direction ; 
• Développer et maintenir une étroite collaboration auprès des organismes communautaires, des CSSS ainsi que tout groupe ayant un lien auprès de l’organisation dans la planification de programmes et de services ; 
• Participer au processus de sélection du personnel ainsi qu’aux évaluations de rendement annuelles afin d’atteindre les orientations stratégiques en gestion des Services sociaux. 

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en service social, psychoéducation, psychologie ou autre discipline connexe; 
• Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en milieu des services sociaux et de santé; 
• Posséder une expérience significative en gestion de personnel; 
• Posséder une connaissance clinique des problèmes psychosociaux et des programmes sociaux ainsi qu’une connaissance approfondie des lois régissant la dispense des services sociaux; 
• Connaissance de la réalité et des enjeux des communautés autochtones sera considérée comme un atout. 

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, 35 heures / semaine;
• Salaire annuel selon expérience entre 68 678$ à 90 618$;
• Indemnité de vacance établie à 8%;
• Douze (12) jours de ressourcement rémunérés annuellement;
• Régime de retraite et d’assurances collectives.