Syndicat de l'enseignement de la région de Québec

Description du poste

Le Syndicat de l’Enseignement de la région de Québec (SERQ) est un syndicat représentant près de 6000 enseignantes et enseignants de la Commission scolaire de la Capitale et de la Commission scolaire des Premières Seigneuries. Sa mission consiste à défendre les intérêts professionnels, sociaux et économiques de ses membres. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui!

 

 

Directeur(trice) général(e)

 

Le SERQ a entamé au cours des derniers mois un exercice de réflexion sur les besoins organisationnels et a identifié la nécessité de créer un poste à la direction générale comme un des vecteurs de son développement. Le conseil d’administration est à la recherche d’un gestionnaire d’expérience prêt à relever le défi d’implanter la fonction de direction générale dans un environnement dynamique et complexe.

 

Sommaire de la fonction

 

Relevant du Comité exécutif, la personne directrice générale a pour mandat d'assurer la direction et la gestion de l'organisation à la lumière des orientations stratégiques et organisationnelles établies par le Comité exécutif et le Conseil d’administration. À ce titre, la personne conseille les personnes élues dans le processus de définition des orientations et du développement de l’organisation et coordonne la mise en œuvre des plans d’actions qui en résultent.  Elle assume un rôle de planification et de gestion des opérations et de l’administration de l’organisation; gestion financière, gestion des ressources humaines et des relations de travail, communications. Elle doit aussi veiller à la qualité du service offert aux membres du syndicat.

Exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans toute autre discipline pertinente à la fonction
• Minimum de dix (10) années d’expérience dans des fonctions similaires
• Expérience au sein d’une organisation syndicale de services publics ou dans le secteur des OBNL
• Bonne compréhension des enjeux politiques et stratégiques d’un environnement OBNL
• Expérience dans un environnement de travail syndiqué
• Expérience de travail auprès d’un conseil d’administration
• La connaissance des enjeux du secteur de l’enseignement constitue un atout

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et vision stratégique
• Fortes habiletés politiques
• Fortes habiletés relationnelles et interpersonnelles
• Capacité à mobiliser des équipes de travail
• Axé sur le service aux membres
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente capacité à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Disponibilité et flexibilité

Conditions de travail

• Poste : Temps plein – contractuel -  durée indéterminée
• Horaire de travail : Lundi au vendredi avec flexibilité
• Salaire annuel : Entre 105 000$ et 125 000$ selon les qualifications et l’expérience
• Un régime d’avantages sociaux est offert selon la politique du SERQ.
• Date prévue d’entrée en fonction : septembre 2020