Villa Berthier

Description du poste

Villa Berthier est synonyme de confort, de qualité et de sécurité!   Villa Berthier est une entreprise familiale qui se spécialise dans l’hébergement de clientèle autonome, semi-autonome, convalescence et répit. Notre complexe d’hébergement pour aînés offre 111 unités de logement qui se compose de 2 ½, 3 ½, 4 ½ et penthouse, ainsi que 30 chambres en unités de soin.   Villa Berthier a ouvert ses portes dans la ville de Berthierville en mars 2006. Une seconde phase de construction est venue s’ajouter récemment en mai 2015. Notre établissement représente ainsi les nouveaux standards de qualité et de sécurité en terme de logements et d’offre de services.   Nous avons à cœur de prendre soin de nos aînés et de faire de leur nouvelle demeure un endroit où il fait bon vivre. Joignez-vous à la grande famille de Villa Berthier!

 

 

Directeur(trice) général(e) pour une résidence pour personnes âgées

 

Sommaire du poste

 

Le titulaire du poste sera responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les services reliés à l'établissement et aux besoins de la clientèle. Plus précisément, il sera responsable de : 

 

Gestion de la résidence : 

• S’assurer de la pleine occupation des logements, procède à la location des logements et au renouvellement des baux, supervise et contrôle les encaissements de loyer et la gestion du crédit d’impôt; 
• Développer de façon proactive et maintien des relations harmonieuses avec les résidents et leurs proches en répondant à leurs préoccupations quant à l’amélioration et au contrôle de la qualité du service dans tous les secteurs d’activités; 
• Mettre en place des politiques et des procédures opérationnelles de la résidence dans un esprit d’amélioration continue, et ce conformément aux normes établies; 
• Planifier, supervise et contrôle les activités d’accueil, de services alimentaires, d’animation et de loisirs, de surveillance et de sécurité; 
• Assurer la conformité réglementaire des activités de la ressource intermédiaire (tenue des dossiers, protocoles, procédure de sécurité, incendie, etc.). 

Gestion des ressources humaines : 

• Soutenir, mobilise et supervise les employés et assure l’évaluation de leur rendement; 
• Gérer la répartition des tâches à travers les équipes de travail; 
• Établir les besoins de recrutement et assure le cycle complet de la sélection de l’affichage des postes aux entrevues de sélection; 
• Déterminer les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel afin de leur permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de leurs tâches ou de répondre à de nouveaux besoins. 

Gestion financière : 

• Collaborer à la préparation du budget annuel, administre le budget alloué et cherche à optimiser le rendement des ressources qui lui sont octroyées; 
• Assurer un suivi sur les performances budgétaires et le taux d’occupation afin d’apporter les correctifs nécessaires et de prendre action dans les meilleurs délais. 

Exigences

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’entregent; 
• Posséder 2 ans d’expérience dans un poste de gestion; 
• Détenir une expérience pertinente avec une clientèle de personnes âgées (un atout); 
• Démontrer une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; 
• Faciliter à travailler avec des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). 

Conditions de travail

• Conditions salariales : à discuter avec la direction 
• Effectif : le plus tôt possible 
• Lieu de travail : 101, rue Sainte-Foy Berthierville Québec J0K 1A0