Ordre des CRHA
À propos de l’Ordre des CRHA
Regroupant plus de 11 000 membres, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques de gestion des ressources humaines au sein des organisations. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement de ses membres CRHA et CRIA.
Par ses interventions publiques, il exerce un rôle d’influence majeur dans le monde du travail au Québec. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés.
Pour en savoir plus, visitez ordrecrha.org.
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Mission et vision
Tout comme celle des 45 autres ordres professionnels, la mission principale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la protection du public, lequel comprend les travailleurs, les dirigeants, les gestionnaires et les organisations. Aujourd’hui, protéger le public, c’est permettre à chaque individu de s’épanouir dans un milieu de travail sain, collaboratif et innovant et propulser les organisations à travers la transformation numérique et sociétale.
De plus, pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la protection du public c’est aussi sensibiliser et influencer la société en veillant à l’adoption des meilleures pratiques professionnelles par les CRHA et CRIA, en contribuant au succès des organisations, en habilitant et responsabilisant les travailleurs, en outillant les dirigeants et les gestionnaires afin qu’ils posent les bons gestes RH et en s’assurant d’une progression soutenue de la profession et de sa notoriété.
Conformément à la planification stratégique Horizon 2018-2022, la mission de l’Ordre se concrétise par les actions suivantes :
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Influencer les politiques publiques et les pratiques RH au sein des organisations en prenant position publiquement sur des enjeux de société liés au travail afin de devenir la référence en cette matière pour le gouvernement, les principaux acteurs socio-économiques et les médias.
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Développer les compétences RH des autres acteurs de l’écosystème du monde du travail en sensibilisant, informant et développant les compétences RH des dirigeants et gestionnaires. L’Ordre veut rassembler la grande communauté RH du Québec et agir comme catalyseur afin d’anticiper les impacts de la transformation numérique et sociétale.
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Transformer la profession et faire évoluer son impact et sa crédibilité en renforçant l’encadrement et l’accompagnement des CRHA et des CRIA dans leur pratique et en soutenant le développement de nouvelles compétences. Il est également fondamental d’assurer une relève abondante et motivée et de faire rayonner la profession dans les différents milieux professionnels.
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Incarner l’exemple d’une organisation saine, collaborative, innovante et à l’ère numérique en exerçant un style de gestion cohérent avec les valeurs de l’Ordre et les pratiques RH reconnues, en adoptant des pratiques collaboratives, novatrices et agiles et en intégrant des technologies numériques avancées aux processus de l’Ordre.
L’Ordre s’acquitte donc de sa mission en :
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Contrôlant la compétence et l’intégrité de ses membres;
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Surveillant et réglementant l’exercice de la profession;
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Gérant le processus disciplinaire;
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Favorisant le développement de la profession;
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Contrôlant l’usurpation du titre.
Nos valeurs
- Intégrité: Notre éthique et notre transparence inspirent confiance.
- Innovation: Nous sommes ambitieux, créatifs, agiles et tournés vers l’avenir.
- Excellence: Nous misons sur la qualité, la pertinence et l’amélioration continue.
- Collégialité: Notre intelligence collective fait notre distinction.
Adresse
1200, avenue McGill CollegeMontréal, Québec H3B 4G7 CA
Contact
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Site Web : ordrecrha.org
Courriel : [email protected]
Téléphone : 514 879-1636