370 offres d'emplois de cadres correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 118538$ à 151728$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Toutes les régions du Québec
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...


  • Salaire : De 118538$ à 151728$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Toutes les régions du Québec
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ste-Claire
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Riche de ses 40 ans d’histoire, PCM Innovation offre des solutions entièrement intégrées en ingénierie et outillage. Notre société conçoit et fabrique des lignes d’assemblage, des gabarits et moules pour composites avancés et pièces usinées de haute précision. Lire la suite...


Concrétiser demande de l'audace!   Depuis 1910, la Commission des Services Électriques de Montréal (CSEM) agit pour la population montréalaise. La CSEM s’emploie à promouvoir et à favoriser l’enfouissement des réseaux câbl&eac Lire la suite...


  • Salaire : De 118538$ à 151728$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Toutes les régions du Québec
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...


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