61 offres d'emplois de cadres "Cadres - Gestion" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 72800$ à 93600$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Trois-Pistoles
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Une histoire inédite dans une église légendaire Un nouveau produit d’appel touristique au cœur du Bas-Saint-Laurent La Corporation du Patrimoine et du Tourisme religieux de Trois-Pistoles (CPTRTP) est un OBNL dont la mission est la sauvegarde et la mi Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 97600$ Type de poste : Permanent Ville : Cap-Santé
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante, riche en défis? L’équipe de la MRC de Portneuf est à la recherche de son ou sa prochain(e) partenaire pour agir à titre de directeur(trice) général(e) adjoint(e). & Lire la suite...
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Salaire :
De 106785$ à 136685$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...
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Salaire :
De 109883$ à 136647$ Type de poste : Permanent Ville : Brossard
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe ! NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire annuel de 109 883 $ à 136 647 $ selon l Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Westbury
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Située en Estrie, à seulement 20 kilomètres de Sherbrooke, la Municipalité du Canton de Westbury est à la recherche d’une personne visionnaire et mobilisatrice pour prendre le relais de son administration municipale à titre de directeur(trice) général(e) et greffier( Lire la suite...