47 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
-
Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Cap-aux-Meules
-
Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Au coeur de l'action Vous désirez travailler au centre de l’action? Joignez-vous à la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine! Nos employés carburent aux défis et sont reconnus pour faire une grande différence dans leur milieu par leur esprit d’ent Lire la suite...
-
Type de poste : Permanent Ville : Québec
-
Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Le poste et ses défis Sous la direction de la directrice générale adjointe, opérations et talent, votre mission principale sera de veiller à la bonne gestion du département des ressources humaines tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et les gestionnaires en place. Vous ser Lire la suite...
-
Salaire :
De 78855$ à 110224$ Type de poste : Permanent Ville : Sherbrooke
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Travailler, vivre, s'accomplir La Ville de Sherbrooke occupe une place de choix parmi les employeurs en Estrie. La diversité de nos emplois dans différents domaines d'activité offre de nombreuses opportunités de carrières. Nous employons près de 2 000 personne Lire la suite...
-
Salaire :
De 91586$ à 113855$ Type de poste : Permanent Ville : Brossard
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Vous aimez les défis ? Nous avons 1 nouveau poste dans notre équipe grandissante QUI VOUS ATTEND! Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, cult Lire la suite...
-
Salaire :
De 90887$ à 121180$ Type de poste : Temporaire Ville : Kuujjuaq
-
Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. !!mediaplayer!! PosTE : COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS SCOLAIRES SERVI Lire la suite...