AURAY

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice du Service des finances et de la trésorière, la personne gère l’ensemble des activités liées à la comptabilisation de toutes les opérations financières de la Ville conformément aux normes et pratiques comptables en vigueur. Elle exerce un leadership en fournissant une expertise-conseil en matière de comptabilité municipale. Elle veille également à seconder la directrice et trésorière dans l’accomplissement de ses fonctions dévolues aux termes des lois régissant le document municipal.

Principales tâches et responsabilités

• Déterminer, en collaboration avec sa supérieure, les orientations, les objectifs, ainsi que les priorités du service en fonctions des orientations de la Ville ;
• Assurer un suivi quant à l’élaboration et la mise en œuvre de méthodes et de procédures afin d’assurer l’enregistrement approprié et le contrôle de l’ensemble des opérations financières ;
• S’assurer de documenter et de maintenir à jour un système comptable en conformité avec les normes comptables applicables à la comptabilité des organismes publics (MAMH) et le Conseil sur comptabilité dans le secteur public (CCSP) ;
• Participer au développement, à l’évolution et à la validation des différents modules des systèmes financiers utilisés par le service ;
• Élaborer et recommander diverses procédures pour aider au bon fonctionnement de l’organisation ;
• S’assurer de la gestion du personnel de la comptabilité et coordonner leurs activités en conformité avec la mission, les valeurs et objectifs du Service des finances et de l’organisation ;
• Participer à la sélection, à l’évaluation et à la formation du personnel en veillant à créer un environnement propice au développement de leurs compétences professionnelles ;
• Offrir une assistance technique pour les progiciels financiers et agir à titre d’administrateur du système financier ;
• ​Veiller à la qualité des services offerts par son équipe, tout en mobilisant son personnel sous sa responsabilité, ainsi qu’en assurant l’efficacité et le rendement dans son secteur.

Profil recherché

Formation

• Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou en administration (option comptabilité).

Expérience

• Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire ;
• Expériences en gestion de personnel syndiqué ;
• Expérience dans le secteur municipal ;
• Bonne connaissance de la fiscalité municipale, des normes comptables et des lois et règlements applicables du secteur public (Loi des cités et villes et autres) ;
• Bonne connaissance du Manuel de présentation de l’information financière MAMH ;
• Bonne connaissance de l’agenda du trésorier COMAQ ;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
• Maîtrise des outils de la suite Office.

Compétences et aptitudes

• Habileté marquée pour la résolution de problèmes et de litiges, de manière adaptée au contexte de la Ville de Mascouche ;
• Excellent sens de l’organisation ;
• Habiletés de gestion ;
• Leadership mobilisateur ;
• Capacité à réaliser plusieurs mandats simultanément dans le respect d’échéanciers serrés ;
• Habiletés communicationnelles ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Travail d’équipe et enthousiasme pour relever des défis ;
• Dynamique et passionné par la comptabilité.